开云体育注册★◈，发动机工业★◈！开运体育★◈，新能源动力系统★◈，如今实体店不说倒闭了一半★◈，但也的确经历了一场“闭店潮”日吉亚衣★◈，很多企业都没能扛过去★◈，倒在了寒冬里日吉亚衣★◈，其中不乏一些知名品牌★◈、大公司★◈。

　　迫于生活的压力★◈，有的人找到个“差不多点的”就凑合着干了开云体育注册★◈，可如果没有仔细考察公司的情况日吉亚衣★◈，很可能会“踩坑”日吉亚衣★◈，最后不但没赚到钱开云体育注册★◈，也没学到经验★◈，还浪费了自己宝贵的年华★◈。

　　社保也就是俗称的“五险”★◈，是对职工的一种基本保障开云体育注册★◈，对于公司为员工缴纳社保★◈，法律是有明确规定的★◈。

　　如果一家公司不为职工缴纳社保开云体育注册★◈，或是游说职工放弃缴纳社保★◈，这样的公司可以直接pass了——今天它可以为了节省成本日吉亚衣★◈，罔顾员工的基本利益★◈，违反相关的法律法规★◈，明天也可能会无视劳动法★◈，分分钟让你走人还不给工资★◈。

　　如果一打听★◈，发现大多数人都来了没几年★◈，而且三天两头就有人离职★◈，缺乏稳定的就职员工★◈，流动性非常大开云体育注册★◈，那么你要做好寻找下家的心理准备了★◈。

　　员工离职是正常现象★◈，但如果一家公司留不住人★◈，大多数人都干不了多久就要走★◈，几乎没有多年的老员工★◈，很大概率是公司的问题★◈。

　　有的公司喜欢给员工“画大饼”★◈，许诺员工绩效达到什么程度★◈，就能拿多少多少工资★◈，但实际上即使你每天加班★◈、拼尽全力也达不到它给你划的那条线★◈。

　　明明是目标定得不切实际★◈，却偏偏责怪员工没有能力★◈、不够努力★◈。这样的公司也不建议长待开云体育注册★◈，待久了不但对能力没有提升★◈，还会让自己充满挫败感★◈，身心俱疲日吉亚衣开云体育注册★◈。

　　华为的“狼性文化”十分出名★◈，公司要求员工像狼敏锐的嗅觉一样去学习和创新★◈，像狼的进攻一样去获益★◈，像狼群一样团结★◈。

　　不过现在有很多公司宣扬的实际上都是伪“狼性文化”★◈，什么业绩不达标就要吃苦瓜和生鸡蛋★◈，甚至抽耳光★◈、喝马桶水★◈，实际上是对员工的极度不尊重★◈。