开运体育|联邦真优美|2023江苏宿迁市沭阳县应急管理局招聘3人公告
开运体育官网✿✿ღ,开云体育app✿✿ღ,开云体育✿✿ღ,6.热爱应急管理和安全生产工作✿✿ღ,有较强的事业心✿✿ღ、责任感和良好的职业道德✿✿ღ,承诺服务期限不低于5年✿✿ღ。
(3)正在接受纪律审查✿✿ღ、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的✿✿ღ,或触犯刑律被免予刑事处罚的✿✿ღ,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;
(6)受到记大过✿✿ღ、降级✿✿ღ、撤职✿✿ღ、留用(留党✿✿ღ、留校)察看✿✿ღ、降低岗位等级等处分不满3年的✿✿ღ,或受处分影响期未满的;
(7)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的✿✿ღ,或“严重失信行为”未满5年的✿✿ღ,以及被列入《拒服兵役人员名单》✿✿ღ、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号联邦真优美✿✿ღ、苏政办发〔2014〕114号✿✿ღ、宿公通〔2015〕28号✿✿ღ、宿人社发〔2015〕190号等文件规定);
请广大考生诚信报考✿✿ღ,资格审查将贯穿于整个招聘环节✿✿ღ,凡是被发现弄虚作假的✿✿ღ,一经查实立即取消资格✿✿ღ。
本次招聘工作由沭阳县应急管理局组织✿✿ღ,按照公开报名✿✿ღ、资格初审✿✿ღ、笔试✿✿ღ、资格复审✿✿ღ、面试✿✿ღ、体检✿✿ღ、公示等步骤实施开运体育✿✿ღ。
2.报名地点✿✿ღ:沭阳县应急管理局9009办公室(地址✿✿ღ:沭阳县学院路2号教育大楼9楼开运体育✿✿ღ,联系人✿✿ღ:漆贯阳✿✿ღ,电线.资格初审✿✿ღ:考生需提交以下材料(原件审核后予以退还)✿✿ღ。①本人身份证✿✿ღ、毕业证等原件及复印件;②近期2寸免冠彩色照片3张;③报名登记表(附件2);④体现个人专业特长的其他材料✿✿ღ。
4. 现场报名后✿✿ღ,应确保《报名登记表》上所填联系电话正常使用和畅通✿✿ღ,凡因考生个人原因(如换号✿✿ღ、停机等)影响招聘的后果由考生自行承担✿✿ღ。
5. 领取笔试《准考证》✿✿ღ。通过资格初审的报考人员须按规定时间到沭阳县应急管理局9009办公室领取《准考证》✿✿ღ,具体时间另行通知开运体育✿✿ღ。
笔试由沭阳县应急管理局组织✿✿ღ,笔试时间✿✿ღ、地点以笔试《准考证》为准✿✿ღ,笔试主要内容为综合知识和能力素质✿✿ღ。笔试采取闭卷考试形式✿✿ღ,不指定辅导用书✿✿ღ,不举办辅导培训班✿✿ღ,请考生谨防上当受骗✿✿ღ。
本次公开招聘中各环节的考试(含笔试✿✿ღ、面试等所有考试)✿✿ღ,考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格✿✿ღ,否则✿✿ღ,取消其进入下一阶段程序的资格✿✿ღ。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算✿✿ღ、合成联邦真优美✿✿ღ、公布✿✿ღ。
根据考生笔试成绩排名✿✿ღ,从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加资格复审人选✿✿ღ。如人数与招聘计划数之比不足3:1的✿✿ღ,按实际进入人数参加复审✿✿ღ。资格复审时✿✿ღ,考生须提供符合本简章✿✿ღ、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料✿✿ღ,包括但不限于✿✿ღ:身份证✿✿ღ、学历证书✿✿ღ、学历认证✿✿ღ,考生提供的各类证书和证明材料✿✿ღ,必须确切证明能满足本简章及《岗位简介表》所要求的条件开运体育✿✿ღ,不得弄虚作假✿✿ღ。
对不能按时提供上述有效证件材料原件及复印件的✿✿ღ、在规定时间不按时参加资格复审的✿✿ღ、提供虚假信息的或资格复审不合格✿✿ღ、放弃资格复审的考生✿✿ღ,取消其面试资格✿✿ღ,并在报考同一岗位的考生中从高分到低分一次性递补面试人选开运体育✿✿ღ。
面试采用百分制计算成绩联邦真优美✿✿ღ,考生面试成绩须达到50分为合格✿✿ღ,否则✿✿ღ,取消其进入下一阶段程序的资格✿✿ღ。对于形不成竞争的岗位(指参加面试人数等于或少于计划招聘人数的岗位)✿✿ღ,面试成绩达到60分(即面试总分的60%)为合格✿✿ღ。面试成绩当场告知考生✿✿ღ。
面试结束后✿✿ღ,综合成绩的计算方式如下✿✿ღ:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%✿✿ღ。根据综合成绩✿✿ღ,在报考同一岗位的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员联邦真优美✿✿ღ。面试时间✿✿ღ、地点另行通知✿✿ღ。
体检工作由沭阳县应急管理局组织✿✿ღ,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行✿✿ღ,体检费用由考生自理✿✿ღ。如出现体检不合格者✿✿ღ,则按报考人员的综合成绩从高分到低分依次递补联邦真优美✿✿ღ。
根据综合成绩和体检结果确定拟聘用人员✿✿ღ,并在沭阳县人民政府网站(上进行公示✿✿ღ,公示时间为7个工作日✿✿ღ,公示无异议的✿✿ღ,办理聘用手续✿✿ღ。
公示前✿✿ღ,考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;考生为在职人员的✿✿ღ,须提供原单位出具的同意报考证明✿✿ღ。
3.实行合同制管理✿✿ღ,聘用人员最低服务期为5年(试用期为1年)✿✿ღ,一年一聘✿✿ღ,聘用期满后✿✿ღ,根据平时和年终考核情况✿✿ღ,确定是否续聘✿✿ღ。
本次招聘严格贯彻“公开✿✿ღ、平等✿✿ღ、竞争✿✿ღ、择优”的原则✿✿ღ,坚持按规定的程序✿✿ღ、条件和标准组织实施✿✿ღ,招聘过程接受相关部门和社会监督✿✿ღ,监督举报电线✿✿ღ。