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人力资源(HumanResources◈✿,简称HR)即人事◈✿,最广泛定义是指人力资源管理工作◈✿,包含六大模块◈✿:人力资源规划◈✿、招聘◈✿、培训今日热搜◈✿!◈✿、绩效◈✿、薪酬和劳动关系等◈✿。多用于公司的人事部门◈✿。也是公司的一个重要的职位开运体育◈✿。公司的人员招聘◈✿,培训◈✿,职员的考核◈✿,职员的薪酬◈✿,职员调动都和人事有关开运体育◈✿。人力资源是指在一个国家或地区中◈✿,处于劳动年龄◈✿、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和◈✿。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用◈✿,且对价值创造起贡献作用的教育◈✿、能力◈✿、技能◈✿、经验◈✿、体力等的总称◈✿。人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)◈✿。
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